Neseniai su savo vadovu turėjau pokalbį apie darbuotojų kompetencijų vertinimą. Vadovybė nori sužinoti, kiek žmonės patobulėja per metus, kiek naujo išmoksta. Buvo svarstoma mintis naudoti testus ar kitus panašius metodus.
Neseniai su savo vadovu turėjau pokalbį apie darbuotojų kompetencijų vertinimą. Vadovybė nori sužinoti, kiek žmonės patobulėja per metus, kiek naujo išmoksta. Buvo svarstoma mintis naudoti testus ar kitus panašius metodus.