Tobulintini įgūdžiai

Prieš keletą metų darbe turėjome „teambuilding” sesiją, kurios metu atlikome CliftonStrengths testą – tai toks įrankis, padedantis identifikuoti savo stipriąsias puses.

Pagrindinė šio testo idėja – negaišti laiko stengiantis „pataisyti” savo silpnybes, o susitelkti į stipriųjų pusių tobulinimą. Nes daug efektyviau yra stiprinti tai, kas jau ir taip gerai sekasi, nei kankintis stengiantis pritempti tas silpnybes iki padoraus lygio.

Ši filosofija ypač aktuali kalbant apie vaikų auklėjimą. Nereikia versti vaiko mokytis dalykų, kurie jam sunkiai sekasi, jei yra sritys, kuriose jis spindi. Verčiau padėti jam atrasti savo talentus ir juos ugdyti.

Neseniai su Indre kalbėjomės apie tai, ir aš prisiminiau savo patirtį. Mokykloje man matematika nelabai sekėsi, todėl teko lankyti ir papildomas pamokas… Tačiau pažymiai vistiek svyravo nuo 6 iki 8. Žodžiu matematika nebuvo mano „arkliukas” mokykloje.

Ironiška, bet dabar dirbu duomenų analitiku, kur matematinis mąstymas yra būtinas! Ir, svarbiausia, man šis darbas be galo patinka. Kasdien sprendžiu įvairius uždavinius, kuriu ataskaitas ir modelius, programuoju.

Ir dabar pagalvoju – jei vaikystėje nebūčiau buvęs spaudžiamas tobulinti savo „silpnąją” pusę – matematiką, galbūt nebūčiau atradęs savo tikrojo pašaukimo. Galbūt būčiau pasirinkęs visai kitą kelią, kuris nebūtų manęs taip džiuginęs. Šiaip net neįsivaizduoju kuo dabar apskritai dirbčiau.

1 komentaras apie “Tobulintini įgūdžiai”

Parašykite komentarą